制度及び待遇 株)サンキが取り組んでいる女性支援(子育て支援等)や制度・待遇サンキでは出産後のママさん理美容師が働きやすい職場を目指しています。1.産前産後休暇、育児・介護休暇がある。2.特別休暇や有給休暇の取得3.健康診断の受診(会社負担)4.正社員が結婚出産の場合、雇用形態をパートに変更できる5.結婚、出産の祝い金制度あり6.母子健康管理・母子健康法の定めにより通院休暇がある・勤務時間の短縮・休憩時間の延長7.グループ会社への異動が可能(正社員・パート) 募集要項